10月24日，学校后勤工作研讨会在德馨楼A218会议举行，李建清副校长，后勤管理处、信息化建设与管理处、后勤服务总公司、康达总公司副科及以上干部参加了本次会议。
会上，后勤管理处张孝良处长向与会人员汇报了参加省高校后勤领导干部交流研讨班学习交流的成果，重点讲解了与会专家对20年来全国高校后勤社会化改革取得的成功经验、存在问题、未来发展趋势的总结和探索情况，介绍了省内兄弟高校后勤保障服务工作的先进做法、以及教育部对未来高校后勤社会化改革发展趋势的指导意见，带给大家很多启发和思考。接着，张处长结合我校的实际情况，对我校后勤服务未来的发展方向进行阐释，他认为后勤工作要重视人才队伍建设；理顺学校与后勤服务公司的关系；加强制度和规范建设，建立服务标准化体系；进一步推进“智慧后勤”建设，提升后勤服务能力；进一步提高服务手段、服务项目等的专业化程度；加强学校后勤特色和文化建设。
各部门主要负责人、科室代表结合工作实际，紧紧围绕我校后勤工作现状、存在的问题以及未来的走向发表见解。大家既对我校后勤管理的指导思想、工作定位、工作理念、管理模式、制度建设等提出建设性的意见，也对工作中的具体方面发表了各自的建议。
李建清副校长总结指出，我校后勤管理工作取得了一定的成绩，但仍有很大的发展空间，“后勤人”要主动“对标找差”，为学校后勤管理工作在新时期更上新台阶作出努力。对此，他提出具体要求：一、改革、变化要顺应新形势的要求；二、改进和提升服务理念、内涵、方式和质量；三、不断提高后勤服务管理队伍水平，重视管理队伍建设；四、根据后勤工作的特殊性，注重社会效益和经济效益的统一；五、进一步加强制度化建设；六、加强“智慧后勤”建设；七、注重安全问题排查，安全工作常抓不懈；八、加强党的建设，发挥党组织和党员的模范作用，形成良好的廉洁自律氛围。
最后，李校长强调，要将此次会议作为学校后勤管理工作新一轮改革的起点，勠力同心，使学校的后勤服务保障工作适应学校高质量发展的要求。
