3月21日下午，后勤管理处、后勤服务集团人力资源部组织开展“勤思讲堂”第四期青年员工培训会，培训会议在江宁校区立德楼（后勤）205会议室召开。后勤管理处、后勤服务集团领导、相关部门负责人及青年员工代表参加会议。会议由后勤管理处处长、后勤服务集团总经理谢健主持。
会上，综合办公室、采购部4名青年员工依次汇报工作，分享经验，展现后勤青年风采。采购部朱星霓、许鑫两位员工围绕大宗食材采购、扶贫物资招标、供应商管理、成本控制等核心业务，以详实的数据和流程图解，展示了采购流程的规范性与专业性。综合办公室张会、曹梦杰立足行政职能，分别从会务组织、公文写作、宣传策划、劳动育人等方面展开汇报。
与会人员积极参与互动，各部门负责人、分管领导逐一对汇报内容进行点评，从逻辑框架、语言表达、案例呈现等多维度提出改进建议，交流务实高效。
谢健处长在总结点评中指出，青年员工是后勤发展的“生力军”，本次培训会既是总结反思的窗口，也是互学互鉴的平台。他对汇报内容给予充分肯定，并强调，一是强化专业素养。青年员工需深耕岗位技能，提升数据分析、风险防控等综合能力；二是深化总结思考。从“事务性执行”转向“策略性谋划”，结合学校高质量发展要求，探索管理服务融合新路径；三是注重协同创新。立足巡视巡查整改要求，以问题为导向，以服务师生为根本，加强跨部门协作，构建现代化、专业化的后勤保障体系。
（撰稿/曹梦杰；图片/戚天豪；审核/谢健 蔡磊）